戦略を語るだけでは人は採れない。
お客様の採用現場に深く入り込み、一文字一文字に汗をかきながら、本気で「人が採れる仕組み」をつくる。
そんな仕事を、私たちと一緒にやりませんか。
CLOQという会社について
「いい人材を採りましょう」という言葉は、誰にでも言えます。でも現場では、応募が来ない、スカウトの返信が来ない、面接のドタキャンが続く、ようやく採れた一人が数ヶ月で辞めてしまう──そんな泥臭い現実が続いています。
CLOQは、その現場に深く入り込む採用コンサルティング会社です。戦略立案から日々の運用まで、お客様企業の採用担当の一員として、ターゲット選定・求人票作成・スカウト文作成まで一文字一文字に汗をかきながら伴走します。私たちが提供するのは、洗練されたプレゼン資料ではなく「実際に人が採れ、組織が動く」という結果です。
代表取締役の山口は、こう語っています。「単なるコンサルタントでありたいとは思っていない」──私たちと一緒に、本気で結果をつくる仕事をしませんか。
私たちが大切にしていること →CLOQで働く3つの魅力
机上の空論ではなく、お客様企業の採用現場に深く入り込んで、戦略立案から求人票作成・スカウト運用・面接設計まで一貫して担当します。1〜2年で「採用を動かせる人」として圧倒的に成長できる環境です。
肩書きや経験よりも、お客様や仲間と素直に向き合える人を大切にしています。年次や役職に関係なく意見を言い合える、オープンで風通しの良い職場です。「人と接することが好き」「人に喜んでもらえることが嬉しい」──そんな価値観の仲間と働けます。
在宅勤務可・服装自由・年間休日125日（完全週休2日）。長期休暇制度もあります。CLOQは「成果を出すこと」を大切にしながら、一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。
数字で見るCLOQの働き方
メンバーの声
現在、新メンバーを募集しています。入社後のメンバーのリアルな声は、随時こちらに掲載予定です。
待遇・福利厚生
